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崗位職責：

1、負(fu)責公司產(chan)品(pin)技術(shu)研發，以(yi)滿足(zu)產(chan)品(pin)性質的要(yao)求(qiu)；

2、負責公司產品相關方面的(de)資(zi)料(liao)收(shou)集及市場調研(yan)；

3、對公司產品(pin)進行(xing)生(sheng)產技術服務(wu)和技術改進工作；

4、認真貫徹公司相應的管理體(ti)系，優化生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)工藝，提高生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)質量(liang)和產(chan)(chan)品合格率，降低生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)成(cheng)本；

5、及時向(xiang)上(shang)級(ji)匯報產品設計(ji)狀況工作。

要求：

1、材料學相關專(zhuan)(zhuan)業，無機非金屬材料專(zhuan)(zhuan)業、材料化學、半(ban)導體、集成電(dian)路、微電(dian)子學、電(dian)子信(xin)息工程、應用物理(li)、電(dian)子科學技術或電(dian)子元器件(jian)等(deng)專(zhuan)(zhuan)業。

2、熱(re)衷(zhong)于(yu)電子元(yuan)器件(jian)技術研(yan)發工(gong)作，沉(chen)著、穩重、有(you)鉆研(yan)精神。

3、工作積極(ji)主動(dong)，責(ze)任心強(qiang)，有(you)良好的執行力(li)(li)與(yu)溝(gou)通協作能(neng)力(li)(li)。

4、吃苦(ku)耐勞(lao)、有責任心，樂于(yu)接(jie)受(shou)挑戰，愿意(yi)在基層接(jie)受(shou)鍛(duan)煉。

工資待遇：

1、個人月(yue)(yue)(yue)薪(xin)：為員工提(ti)供優厚的、具(ju)有市(shi)場(chang)競爭力的薪(xin)資待遇試(shi)用期(qi)本科(ke)生5000-8000元/月(yue)(yue)(yue)、研究生8000-10000元/月(yue)(yue)(yue)；轉正(zheng)后8000-20000元/月(yue)(yue)(yue)，并(bing)享受年底獎金(jin)，公司骨干股權激勵。

2、工作(zuo)時間：大小周工作(zuo)制，每天7.5小時；

3、五險一金(jin)：購買廣(guang)州市社會保(bao)險及住房公積(ji)金(jin)；

4、培(pei)訓(xun)(xun)發(fa)展：完善的(de)培(pei)訓(xun)(xun)制度，內外訓(xun)(xun)雙引擎發(fa)力(li)助(zhu)你職業快速發(fa)展；

5、國家假期：享(xiang)受國家規定相關的帶(dai)薪(xin)年假、婚(hun)假、產(chan)假、陪(pei)產(chan)假、喪假等相關假期；

6、節(jie)(jie)日福(fu)利：婦(fu)女節(jie)(jie)、端午節(jie)(jie)、中秋、春(chun)節(jie)(jie)等傳(chuan)統(tong)節(jie)(jie)日為員(yuan)工(gong)發(fa)放節(jie)(jie)日物資或補貼(tie)；

7、旅(lv)(lv)游(you)(you)福(fu)利：年(nian)度舉辦(ban)一場(chang)國內旅(lv)(lv)游(you)(you)；

8、人文關懷：員(yuan)工(gong)聚餐、拓(tuo)展活動、員(yuan)工(gong)生(sheng)日會、籃球(qiu)隊(dui)、羽毛球(qiu)隊(dui)以(yi)及(ji)優秀(xiu)員(yuan)工(gong)、干部、部門評(ping)選、年(nian)終晚會等。

9、提(ti)供免費公寓住宿(su)，住宿(su)環境(jing)良(liang)好，設(she)有(you)空調、熱水器、廚房、沙(sha)發(fa)、衣柜(ju)、茶幾等硬(ying)件設(she)施；提(ti)供工作餐。

電話(hua)：82089108-807

郵(you)箱：2198865833@qq.com