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崗位職責：

1、負(fu)責公司產品技術研發，以滿足產品性質的要求；

2、負責公(gong)司產品相關方(fang)面的資料收(shou)集及市場調研；

3、對(dui)公司產品進(jin)行生產技(ji)術(shu)(shu)服務(wu)和技(ji)術(shu)(shu)改進(jin)工作；

4、認真(zhen)貫徹(che)公司相(xiang)應的(de)管(guan)理體系，優化生產(chan)工藝，提高生產(chan)質量和產(chan)品合格率，降低生產(chan)成本；

5、及時向上(shang)級匯報產品(pin)設(she)計狀(zhuang)況工作。

要求：

1、材(cai)料學(xue)(xue)相(xiang)關專(zhuan)業，無(wu)機(ji)非金屬材(cai)料專(zhuan)業、材(cai)料化學(xue)(xue)、半導體、集成電路、微電子學(xue)(xue)、電子信息(xi)工程、應用物理、電子科學(xue)(xue)技術或電子元器件等專(zhuan)業。

2、熱衷于(yu)電子元器件技術研發工作，沉著、穩重、有鉆研精神。

3、工作積極主動，責任心強，有良好的執行力與(yu)溝通(tong)協作能力。

4、吃苦耐勞、有責任(ren)心(xin)，樂(le)于接受(shou)挑戰(zhan)，愿意在基層接受(shou)鍛煉。

工資待遇：

1、個人月(yue)薪(xin)：為員工提供(gong)優厚(hou)的(de)、具(ju)有(you)市場競爭力的(de)薪(xin)資待遇試用期本科生(sheng)5000-8000元(yuan)/月(yue)、研究生(sheng)8000-10000元(yuan)/月(yue)；轉正(zheng)后8000-20000元(yuan)/月(yue)，并享受年底獎金(jin)，公司(si)骨干(gan)股權激勵。

2、工(gong)作時間：大小(xiao)周工(gong)作制(zhi)，每(mei)天(tian)7.5小(xiao)時；

3、五險一金：購買廣州市社會保險及住房公(gong)積金；

4、培(pei)訓(xun)(xun)發(fa)展：完善的培(pei)訓(xun)(xun)制度，內外訓(xun)(xun)雙引擎發(fa)力助你職(zhi)業快速發(fa)展；

5、國家假(jia)期：享(xiang)受國家規定相關的帶薪(xin)年(nian)假(jia)、婚(hun)假(jia)、產假(jia)、陪產假(jia)、喪假(jia)等相關假(jia)期；

6、節日福(fu)利：婦女節、端午節、中秋、春節等傳統節日為員工發放節日物資或補貼；

7、旅游福利：年度舉(ju)辦一場國內旅游；

8、人文關懷：員工聚(ju)餐、拓展活動、員工生日(ri)會、籃球隊(dui)、羽(yu)毛球隊(dui)以及優秀員工、干部、部門評選、年(nian)終(zhong)晚會等(deng)。

9、提供(gong)免費公(gong)寓(yu)住宿，住宿環境良好，設有空調、熱(re)水器、廚房(fang)、沙發、衣柜、茶幾等硬件設施(shi)；提供(gong)工作(zuo)餐(can)。

電話(hua)：82089108-807

郵箱(xiang)：2198865833@qq.com