優秀(xiu)的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)才是(shi)實(shi)現(xian)企業(ye)(ye)戰略(lve)目標的(de)(de)(de)(de)基礎，是(shi)企業(ye)(ye)持續發(fa)(fa)展的(de)(de)(de)(de)動力。公(gong)(gong)司(si)以(yi)科學的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)才培(pei)養(yang)方法、有效的(de)(de)(de)(de)激(ji)勵機制、公(gong)(gong)平的(de)(de)(de)(de)競爭平臺、廣闊(kuo)的(de)(de)(de)(de)事(shi)業(ye)(ye)發(fa)(fa)展空間廣納(na)良(liang)才，在人(ren)(ren)力資源“選、育、用、留(liu)”方面加大(da)力度(du)，不(bu)斷優化人(ren)(ren)員素(su)質結構。讓每一位員工(gong)(gong)都能在創天科技(ji)的(de)(de)(de)(de)這個(ge)集體中充分體現(xian)自我價值，達到(dao)個(ge)人(ren)(ren)生(sheng)涯規(gui)劃與企業(ye)(ye)發(fa)(fa)展目標的(de)(de)(de)(de)最大(da)契合，員工(gong)(gong)與企業(ye)(ye)共同的(de)(de)(de)(de)成長(chang)。公(gong)(gong)司(si)尊崇(chong)“創新、超越、正直、責(ze)任、合作(zuo)精神、快樂工(gong)(gong)作(zuo)、健康生(sheng)活”的(de)(de)(de)(de)企業(ye)(ye)價值觀，并以(yi)此作(zuo)為我們(men)人(ren)(ren)力資源各項工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)指導原則，我們(men)認(ren)為“出(chu)色完成本職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)員工(gong)(gong)是(shi)公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)財富”，公(gong)(gong)司(si)注重員工(gong)(gong)正直誠實(shi)和勇(yong)于承擔責(ze)任的(de)(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)品德，提倡溝通(tong)、合作(zuo)與敬(jing)業(ye)(ye)、互幫互助。公(gong)(gong)司(si)以(yi)科學規(gui)范的(de)(de)(de)(de)管(guan)理為員工(gong)(gong)提供良(liang)好(hao)的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)環境和發(fa)(fa)展平臺，努力實(shi)現(xian)員工(gong)(gong)與企業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)共同發(fa)(fa)展和進步。
公(gong)司倡(chang)導簡(jian)單而和諧的(de)人(ren)際關(guan)(guan)系，抵(di)制任何不(bu)良的(de)“公(gong)司政治”現象，讓人(ren)與(yu)人(ren)的(de)關(guan)(guan)系變(bian)得簡(jian)單而健(jian)康，努力(li)(li)構建快(kuai)樂工(gong)作(zuo)的(de)氛圍。我們關(guan)(guan)心員工(gong)生活，鼓(gu)勵員工(gong)追求身心的(de)健(jian)康，企業支持(chi)員工(gong)開(kai)展豐富(fu)的(de)文化(hua)體(ti)育活動，讓員工(gong)在工(gong)作(zuo)之(zhi)外放松心情，使員工(gong)能(neng)夠努力(li)(li)工(gong)作(zuo)、快(kuai)樂生活。
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