優秀的(de)(de)(de)(de)人才(cai)是實現(xian)企(qi)業(ye)戰略目標的(de)(de)(de)(de)基(ji)礎，是企(qi)業(ye)持續(xu)發(fa)展的(de)(de)(de)(de)動力。公(gong)(gong)(gong)司以(yi)科學的(de)(de)(de)(de)人才(cai)培養方(fang)(fang)法、有效的(de)(de)(de)(de)激(ji)勵機制(zhi)、公(gong)(gong)(gong)平的(de)(de)(de)(de)競(jing)爭平臺、廣闊的(de)(de)(de)(de)事業(ye)發(fa)展空間廣納良(liang)才(cai)，在(zai)人力資源(yuan)“選(xuan)、育、用、留”方(fang)(fang)面(mian)加大(da)(da)力度，不斷優化(hua)人員(yuan)素質結構(gou)。讓每一位員(yuan)工(gong)都(dou)能在(zai)創(chuang)天科技的(de)(de)(de)(de)這個集(ji)體中充分體現(xian)自我(wo)價(jia)值，達到個人生涯(ya)規劃與(yu)企(qi)業(ye)發(fa)展目標的(de)(de)(de)(de)最大(da)(da)契合，員(yuan)工(gong)與(yu)企(qi)業(ye)共同的(de)(de)(de)(de)成(cheng)長(chang)。公(gong)(gong)(gong)司尊崇“創(chuang)新、超越、正直、責任(ren)、合作精神、快(kuai)樂工(gong)作、健康生活”的(de)(de)(de)(de)企(qi)業(ye)價(jia)值觀，并以(yi)此作為我(wo)們人力資源(yuan)各項工(gong)作的(de)(de)(de)(de)指導原則，我(wo)們認為“出色完成(cheng)本職工(gong)作的(de)(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)是公(gong)(gong)(gong)司的(de)(de)(de)(de)財富”，公(gong)(gong)(gong)司注重員(yuan)工(gong)正直誠實和勇于承擔責任(ren)的(de)(de)(de)(de)職業(ye)品德，提(ti)倡溝通、合作與(yu)敬業(ye)、互(hu)幫(bang)互(hu)助。公(gong)(gong)(gong)司以(yi)科學規范的(de)(de)(de)(de)管理為員(yuan)工(gong)提(ti)供良(liang)好的(de)(de)(de)(de)工(gong)作環境和發(fa)展平臺，努(nu)力實現(xian)員(yuan)工(gong)與(yu)企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)共同發(fa)展和進步。
公司倡導簡單而和諧(xie)的(de)人際關系，抵制任何(he)不良(liang)的(de)“公司政治”現(xian)象(xiang)，讓人與人的(de)關系變得簡單而健(jian)康(kang)，努力構建快(kuai)(kuai)樂工(gong)(gong)作的(de)氛圍。我(wo)們關心(xin)(xin)員工(gong)(gong)生(sheng)(sheng)活，鼓勵員工(gong)(gong)追求身心(xin)(xin)的(de)健(jian)康(kang)，企業支持員工(gong)(gong)開展豐富的(de)文化體育活動，讓員工(gong)(gong)在工(gong)(gong)作之外放松(song)心(xin)(xin)情，使員工(gong)(gong)能夠努力工(gong)(gong)作、快(kuai)(kuai)樂生(sheng)(sheng)活。
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